Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva

Donde destaca el papel del arbitraje y la mediación en los Convenios, si bien como sabéis estas alternativas a la solución a los conflictos laborales son específicas y no entran dentro del ámbito de la Ley de arbitraje ya aprobada y Proyecto de Ley de mediación en tramitación parlamentaria.
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