El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado un documento de interés sobre el mínimo exento de cotización que es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida.Podrán beneficiarse de este derecho aquellas empresas y autónomos que incrementen su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo neto, y lo mantengan durante al menos 36 meses. Este beneficio implica que los primeros 500 euros de la base de cotización por contingencias comunes correspondientes a cada mes quedarán exentos de la aplicación del tipo de cotización que corresponde a la empresa. Este beneficio podrá aplicarse tanto para las nuevas contrataciones indefinidas como para la conversión de un contrato temporal en indefinido siempre que cumplan todos los requisitos exigidos.
Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social