El mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones a la Seguridad Social que pueden obtener las empresas y autónomos que fomenten el empleo. Esta medida, que mantiene íntegra la protección social de los trabajadores, sustituye a la anterior tarifa plana.
Implica que los primeros 500€ de la base de cotización por contingencias comunes de cada mes quedarán exentos de la aplicación del tipo de cotización que corresponde a la empresa. Podrá aplicarse tanto para las nuevas contrataciones indefinidas como para la conversión de un contrato temporal en indefinido, siempre que cumplan los requisitos exigidos.
Fuente: Revista Activa Ministerio de Empleo y Seguridad Social