Las floristerías de barrio esconden el secreto para apuntalar el ahorro para la jubilación y combatir el deterioro de las pensiones públicas. Este sector, compuesto mayoritariamente por pymes de menos de cinco empleados, es el único en España que cuenta con un plan de pensiones de empleo, pactado entre la patronal y los sindicatos, por el que el empresario aporta el 0,8% del salario bruto anual de sus empleados, a uno de estos vehículos de inversión. El convenio colectivo rige desde hace 10 años y el plan, tiene ya un capital de 1,4 millones de euros. Hay 15.000 trabajadores amparados por este convenio
Fuente: Cinco Días
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