Las horas «extra» en contratos parciales alcanzan un máximo

«¿Quieres este mes trabajar más horas?». La pregunta comienza a ser habitual en muchas profesiones.  Trabajadores que antes tenían contratos de 40 horas semanales y que, después de la crisis, tuvieron que aceptar empleos por horas porque no había otra opción: era eso o el paro. Los trabajadores a jornada parcial harán lo que sea para completar su salario. Con la incipiente recuperación económica se esperaba que esos contratos reducidos recuperasen su plenitud. Pero no está siendo así. El empresario prefiere que la mayor actividad económica se cubra completando la jornada de los empleados a tiempo parcial, en vez de contratar a más personal a tiempo completo o mejorar la categoría de jornada a sus trabajadores parciales.
Fuente: 20Minutos.es

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