El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (UE) ha dado el último apoyo legal al contrato indefinido, con un año de prueba, que instauró la reforma laboral de 2012. Señala que el citado contrato y más específicamente, el periodo de prueba para el trabajador, “no se encuentra comprendido en el ámbito de aplicación del Derecho de la Unión Europea. Por consiguiente, el Tribunal de Justicia no es competente para responder a las cuestiones planteadas” en este asunto.
Fuente: Expansión