25-4-13 El economista ante la puesta en marcha de un expediente de regulación empleo: despido colectivo

Economistas Asesores Laborales  EAL – CGCEE

El economista ante la puesta en marcha de un expediente de regulación empleo: despido colectivo

25 de abril de 2013

En la sede del Consejo General

C/ Claudio Coello, 18, 1ª – 28001 – Madrid

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HORARIO

6 horas de 9:00 a 15:00

PONENTE – DIRECTOR
Beatriz Martínez de la Riva – Licenciada en Derecho.

INFORMACIÓN Y CONTACTO

• Departamento de formación:  · 91 432 26 70 · [email protected]

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Objetivos

Conocer en profundidad el alcance de gran envergadura que la Ley 3/2012, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral en materia de Despido.

Analizar de manera exhaustiva la diferente casuística en lo relativo al marco de Extinción de Relación Laboral desde la doble perspectiva: Empresa y Trabajador.

Estudio pormenorizado del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre por el que se aprueba el Reglamento de los Procedimientos de Regulación de Empleo de Despido Colectivo.

Simulación práctica de un procedimiento de regulación de empleo temporal pasando por todas las fases del procedimiento desde la Iniciación del Periodo de Consultas hasta la emisión de Informe por la Inspección de Trabajo.

Dirigido a:

Economistas, Auditores de Cuentas,  Asesores Fiscales, Laborales y Departamentos Financieros y de Contabilidad.

Departamentos de Personal, Jefes de área y sección, Técnicos Superiores en Recursos Humanos y gestión de personal y demás departamentos de gestión relacionados.

 Temario

El  Procedimiento de Despido Colectivo por causas Técnicas, económicas, organizativas o de producción.

Iniciación del Procedimiento: Garantía de efectividad en el Periodo de Consultas. Nuevo papel de la Autoridad Laboral  y funciones de vigilancia y Control.

Información a suministrar a los Representantes de los Trabajadores como garantía de un adecuado conocimiento de los mismos de las causas que originan el procedimiento.

Documentación Preceptiva: Formalización y Presentación del Expediente ante la Autoridad Laboral Competente

Finalización del Procedimiento: Ejecutividad de las Medidas Adoptadas, entrega de documentación a los trabajadores afectados.

Metodología:

Exposición amplia y completa de todos los puntos del programa.

Exposición amplia y completa de todos los puntos del programa.

Participación activa de los asistentes con la finalidad de añadir su experiencia como herramienta enriquecedora de la acción docente.

Textos legales.

TARIFAS
•·Miembro EAL-CGCEE y otros Registros del Consejo:·80 €

•·Colegiados:·130 €

•·Otros participantes:·180 €

 — Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembro:· 80 €

—Para aplicar precios de varios alumnos, las matriculaciones no pueden estar separadas por más de 15 días entre una y otra

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