17-6-13 El economista ante el nuevo programa de modalidades de contratación laborales

Registro de Economistas Auditores  EAL – CGCEE

El economista ante el nuevo panorama de modalidades de contratación laborales

17 de junio de 2013

En la sede del Consejo General

C/ Claudio Coello, 18, 1ª – 28001 – Madrid

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HORARIO

6 horas de 9:00 a 15:00

PONENTE – DIRECTOR
Beatriz Martínez de la Riva – Licenciada en Derecho.

INFORMACIÓN Y CONTACTO

• Departamento de formación:             Srta. Ángela Moreno – 91 432 02 69 – [email protected]

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Objetivos

Conocer en profundidad el alcance de gran envergadura que la Ley 3/2012, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, introduce en  en el marco normativo actual: Social, Fiscal…

Analizar pormenorizadamente las Medidas fruto de la Reforma al objeto de establecer un marco claro  que contribuya a la gestión eficaz de las relaciones laborales y facilite la rápida implementación en la empresa de los procedimientos  de contratación a través de las nuevas fórmulas:

Contratación a Tiempo Parcial, Contratos de Formación y Aprendizaje y Contrato por Tiempo Indefinido de Pymes.

Utilizar de manera eficiente  las fórmulas que arbitra la reforma en aras a optimizar la contratación de personal utilizando correctamente el Sistema de Bonificaciones de cuotas a la seguridad social e Incentivos en materia Fiscal: Requisitos, Beneficiarios, Exclusiones.

Dirigido a:

Economistas, Auditores de Cuentas,  Asesores Fiscales, Laborales y Departamentos Financieros y de Contabilidad.

Departamentos de Personal, Jefes de área y sección, Técnicos Superiores en Recursos Humanos y gestión de personal y demás departamentos de gestión relacionados.

 Temario

Medidas dirigidas a fomentar la Contratación Indefinida:

El Contrato a Tiempo Parcial: Impulso a la Contratación a Tiempo Parcial: Nueva regulación en lo relativo a Horas Extraordinarias.

El Contrato Indefinido de Apoyo a los Emprendedores: Bonificaciones y Deducciones Fiscales.

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje.

El Contrato en Prácticas.

El Contrato de Relevo.

Sistema de Bonificación de Cuotas a la Seguridad Social

Metodología:

Exposición amplia y completa de todos los puntos del programa.

Exposición amplia y completa de todos los puntos del programa.

Participación activa de los asistentes con la finalidad de añadir su experiencia como herramienta enriquecedora de la acción docente.

Textos legales.

TARIFAS
•·Miembro EAL-ECIF (CGCEE) y otros Registros del Consejo:·75 €

•·Colegiados:·125 €

•·Otros participantes:·175 €

 — Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembro:· 75 €

—Para aplicar precios de varios alumnos, las matriculaciones no pueden estar separadas por más de 15 días entre una y otra

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