Llegan las navidades y con ellas, para la mayoría, unos días de vacaciones. Respecto a su duración y organización, conviene tener claro cuáles son los derechos que protegen una de las épocas más esperadas del año. Lo primero que se debe tener en cuenta es que el disfrute de las vacaciones no puede ser sustituido bajo ningún caso por una compensación económica y tienen que ser retribuidas con la misma retribución que se perciba por la jornada habitual.
Fuente: 20Minutos