26-02-2015 Actualización Laboral y Seguridad Social 2015

Fecha:  26 de febrero de 2015
Lugar: Consejo General de Economistas

Dirección: C/ Claudio Coello, 18 (28001 Madrid)

Horario:  De 09:30 a 14:30 y de 16:00 a 19:00  – 8 horas de formación

Formación obligatoria de auditores: 4 horas en “Otras Materias” 

Ponente: Beatriz Mártinez de la Riva Vivanco

  • Licenciada en Derecho
  • Amplia experiencia en Derecho Laboral
  • Directora de Recursos Humanos del CEEP

 

Tarifas 

  • Miembro EAL y otros Registros del Consejo:·100€
  • Colegiados:·125€
  • Otros participantes:·150€
  • Desempleados: 50€

 

Para matricularse pulse aquí

Objetivos

 

Analizar en profundidad las distintas novedades normativas fruto de las sucesivas reformas introducidas por el Ejecutivo en la Normativa Laboral y de Seguridad Social aplicables en 2015, haciendo especial hincapié en las contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015.
Estudio pornenorizado de las Novedades en Materia de Cotización, Nuevo Sistema Liquidación de Cuotas, Gestión de Procesos de Incapacidad, Contratación e Incentivos a la Contratación.

 

Programa

  • Novedades de Cotización: Análisis de las Medidas adoptadas durante los últimos meses en materia de Seguridad Social.
  • Topes Mínimos y Máximos de las Bases de Cotización.
  • Tipos de Cotización por Contingencias Comunes y por Horas Extraordinarias en el Régimen General.
  • Tipos de Cotización por Contingencias Profesionales y de Enfermedad Profesional.
  • Cotización de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • I.P.R.E.M 2015.
  • Salario Mínimo Interprofesional 2015.
  • Interés Legal del Dinero 2015.
  • Nuevo Modelo de Recibo de Salario 2015.
  • Conceptos Retributivos Abonados: CRA.
  • Incidencias de los cambios normativos derivados de la Ley del IRPF en el cálculo del Recibo de Salario. Reforma.
  • Sistema de Liquidación Directa de Cuotas: CRET@. Proyecto de Ley de Medidas en Materia de liquidación e Ingreso de Cuotas a la Seguridad Social.
  • Novedades de Contratación 2015.
  • Modalidades Contractuales derivadas de la Política de Apoyo a Emprendedores y Empleo joven.
  • Prorroga de la Tarifa Plana.
  • Incentivos a la Contratación: Bonificaciones y Reducciones de Cuotas.
  • Gestíon y Control de Procesos de Incapacidad