«Actualización laboral y Seguridad Social 2022 II: Real Decreto-Ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral: Impacto de medidas de flexibilidad interna 2022″

Fecha:  27 de abril 2022

Horario: 16:00 a 19:00

Ponente:

Beatriz Martínez De La Riva Vivanco, Licenciada en Derecho. Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, prevención de riesgos laborales. IFE. Universidad Complutense de Madrid.

Directora de Recursos Humanos del Centro Europeo de Estudios Profesionales CEEP. Docente en los módulos profesionales de recursos humanos y responsabilidad social corporativa, gestión de recursos humanos y responsabilidad social, corporativa, gestión de recursos humanos, formación y orientación laboral con más de 20.000 horas de formación impartida.

Presentación:

Analizar desde una perspectiva eminentemente práctica, en conexión a tiempo real los efectos que provocan en el mercado laboral y, más concretamente  en las relaciones laborales, las medidas  introducidas en el Real Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre que se manifiestan principalmente en el siguiente ámbito:

• Impacto de las medidas de flexibilidad interna en las empresas.

Programa:

2.- Impacto de la Reforma en las Medidas de Flexibilidad Interna en la Empresa:

2.1. Reducción de Jornada o Suspensión de Contrato por Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

2.2. Reducción de Jornada o Suspensión de Contrato derivada de Fuerza Mayor.

2.3. Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.

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Instrucciones de acceso al webinar:

Con antelación recibirá las instrucciones para la conexión y poder seguir esta actividad formativa.

Tarifas:

• Miembros Registros-CGE: 55€
• Colegiados: 65€
• Colaboradores: 65€
• Otros participantes:75€
• Desempleados: 30€
• Sociedades y empresas que inscriban a más de un alumno pagarán el precio de miembros.
• Toda inscripción no anulada 24 horas antes del comienzo del curso supondrá el pago íntegro de la matrícula.