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  • Una vida laboral en varios países

    Si la vida laboral transcurre en varios países, a la hora de jubilarse, toca echar cuentas. Si los países en los que hemos trabajado tienen convenios, todo es más fácil, porque las propias instituciones de seguridad social se comunican entre sí y, en general, se suman los periodos cotizados para tener derecho a una pensión. Si no es el caso, el interesado tiene que comunicarse con cada país y ver si le corresponde algo. Fuente: Revista Activa Ministerio de Empleo y Seguridad Social Seguir leyendo 

  • El presidente de EAL- CGE, Roberto Pereira, aclara el impacto de la reforma del Impuesto sobre Sociedades

    El Presidente de EAL-CGE, analiza el anuncio de la modificación de la normativa del impuesto sobre Sociedades junto con afirmaciones que indican que va  a suponer un incremento en los pagos a cuenta de las empresas con facturación superior a 6 millones de euros, importe a devolver en el año 2017. Fuente: La Voz de Galicía Seguir leyendo  

  • Boletín RED de noticias de la Seguridad Social (julio 2016)

    En este último boletín de la Seguridad  Social se desarrollan los siguientes contenidos:
    1. Novedades sistema de liquidación directa
    2. Comunicación de procesos de incapacidad temporal de trabajadores de alta en determinados códigos de cuenta de cotización.
    3. Modificación partes de IT en la modalidad on line
    4. Liquidación complementaria por vacaciones no disfrutadas en contratos de trabajo de corta duración
    5. Seguro escolar: Sustitución del modelo TC3/2 por un recibo de liquidación de cuotas
    6. Desaparición del certificado SILCON
    Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social Seguir leyendo 

  • Estoy cobrando una prestación y voy a salir al extranjero

    Si se está cobrando la prestación contributiva, el subsidio por desempleo o la Renta Activa de Inserción (RAI) y nos trasladamos al extranjero, bien sea por motivos laborales, por un periodo inferior, igual, o superior a un año, o si sales por otras causas por un periodo de no más de 15 días, de 15 días a 90, o superior a 90 días, las condiciones de la prestación variarán según el motivo y la duración de tu traslado. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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  • La Inspección de Trabajo endurece el control sobre las horas extras

    La Inspección de Trabajo ha intensificado en los últimos tres meses sus visitas a empresas para controlar si los trabajadores realizan horas extras y, sobre todo, si estas se registran y retribuyen adecuadamente. Este mayor control se produce tras dos sentencias de la Audiencia Nacional que han determinado que la empresa debe registrar el horario diariamente. El pasado 8 de junio EAL -CGE elaboró un documento sobre esta cuestión, para acceder al mismo, pinche aquí

    Fuente: Cinco Días

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  • El Presidente del EAL-CGE, D. Roberto Pereira analiza cómo tributan los desplazamientos de los trabajadores

    Analiza la regularización que la Agencia Tributaria está realizando a los perceptores de dietas por desplazamiento. Fuente: La Voz de Galicia Seguir leyendo

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