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  • Un aumento de los costes del despido que podría frenar en seco la contratación, con información del decano del Colegio de Economistas de Pontevedra, Juan José Santamaría

    Fuente: El Progreso Ver la noticia en otro enlace:    Diario de Pontevedra

  • Racionalización y coordinación, artículo de Roberto Pereira, Presidente EAL-CGE

    El Presidente de EAL-CGE analiza las infraestructuras aeroportuarias y recomienda  una mayor coordinación con el objeto de racionalizar rutas, planificar y organizar el mapa aeroportuario . Fuente: El Correo Gallego Seguir leyendo 

  • Los incentivos a la contratación indefinida han beneficiado a 660.000 trabajadores

    Desde su puesta en marcha, casi 660.000 trabajadores (659.936) se han beneficiado de un contrato indefinido gracias a los incentivos puestos en marcha por el Gobierno para impulsar la creación de empleo estable y de calidad. Se trata de la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida aprobada en febrero de 2014 y que estuvo vigente hasta el 31 de marzo del presente año y de la tarifa reducida de cotización a la Seguridad en vigor desde el 1 de marzo y que fija un mínimo exento de cotización de 500 euros para los nuevos empleos indefinidos. Fuente: Revista Activa Seguridad Social Seguir leyendo

  • Un maquinista deja tirados a 110 pasajeros porque “había terminado su jornada laboral”

    Detrás del abandono, estaría la falta de personal y la necesidad de contratar sustitutos en Renfe Fuente: La Vanguardia Seguir leyendo

  • El pago único de la prestación por desempleo puede destinarse a la constitución de una sociedad mercantil

    La Sala de lo Social del Tribunal Supremo rechaza que constituir una sociedad mercantil, de responsabilidad limitada en el caso, impida a los autónomos cobrar la prestación por desempleo en la modalidad de pago único. Fuente: Noticias Jurídicas.com Seguir leyendo   

  • El absentismo laboral en España es un 7% inferior al del resto de Europa

    El 79% de los trabajadores españoles asegura haber estado presentes en su trabajo durante todo el año 2015, lo que supone un 7% más respecto a la media europea (72%), debido a la elevada tasa de desempleo y las dificultades para encontrar un trabajo estable. Fuente: El Economista Seguir leyendo

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